#Karriere auf MeineNospa.de

Alle zwei Jahre wird bei der Nospa die Jugend- und Auszubildendenvertretung (kurz: JAV) gewählt. Monique Kraak und Finn Clausen sprechen im Interview über ihren Einsatz in der JAV und darüber, was sie mit dem Engagement für ihre Kollegen bewegen.

Wenn es um Immobilien geht, sind immer Emotionen im Spiel. Die Suche nach dem Traumhaus kostet meist Nerven, der Verkauf ist oft ein schmerzhafter Abschied. Für uns ist das Immobiliengeschäft deshalb weit mehr als ein Beruf, es ist eine Herzenssache.

Welche Vorteile bietet ein Duales Studium? Asmus Schmidt, Risikocontroller bei der Nospa, berichtet im Interview, warum er sich für diese Form des Berufseinstiegs entschieden hat. Er gibt zudem Einblicke, wie Freizeit und Studium miteinander vereinbar sind.

Warum verschlägt es einen Bankkaufmann in den Versicherungssektor? Björn Jessen, Leiter der Vorsorgespezialisten der S-Nova, verrät es im Interview. Und erzählt, wie sich die berufliche Zusammenarbeit gestaltet, wenn es Raum für privaten Austausch gibt.

Als Ansprechpartner und Vermittler zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung ist er ein wichtiges Organ der Nospa: der Personalrat. Hier verraten der Vorsitzende Lars Hansen und die Stellvertretende Vorsitzende Imke Conrad, was diese Arbeit bedeutet und warum sie so wichtig ist.

Anais Kuevi hat ihr erstes Ausbildungsjahr erfolgreich beendet. Im Schnack zieht sie Zwischenbilanz und verrät, wie sie die Ausbildung zur Bankkauffrau und ihre große Leidenschaft, den Fußball, unter einen Hut bringt.

Als Firmenkundenbetreuerin und Mutter flexibel arbeiten und sich nebenher noch ehrenamtlich engagieren? Na klar. Wie das funktioniert und wie die Nospa sie unterstützt, darüber spricht Alexandra Lassen im Interview.

Aus der Tischlerei in die Immobilienberatung in Südtondern: In seiner Mitarbeiterstory erzählt Björn Ehresmann, was seinen Job so spannend macht, warum er nie auslernt und was er mit der SG am Hut hat.

Im August hat Pia Petersen ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Nospa angefangen – und sich damit einen Kindheitstraum erfüllt. Wie sie die ersten Schritte erlebt hat und mit welchen Vorurteilen sie dabei aufräumt, erzählt sie in ihrer Mitarbeiterstory.

„Dein Tag als Führungskraft“ heißt das Projekt der Flensburger Wirtschaftsjunioren. Schüler sollen einen Einblick in das tägliche Geschäft einer Führungskraft bekommen.